Flessibilità, opportunità di viaggiare, possibilità di contribuire alla realizzazione di progetti mirati e diversity: sono i fattori fondamentali per il lavoro ideale dei millennials (26-41 anni) e della generazione Z (18-25). Almeno stando ai risultati di un recente sondaggio condotto dal gruppo Hilton. In un momento in cui l’intera industria dell’ospitalità a livello globale sta […]→
